….y los factores que contribuyen a devaluarse por su color de piel.

Desde tiempos inmemorables las mujeres siempre han sufrido algún tipo de discriminación, ya sea por su tipo de cuerpo, el género, personalidad y color de piel; Dicho esto, a lo largo de los años este tipo de discriminación (raza) ha evolucionado y comenzó a centrarse en lo que ahora se llama “minorías”, que incluye etnias asiáticas, negras, del Medio Oriente y latinas. Centralizar esta amplia visión panorámica sobre las mujeres afroamericanas que son las que se han visto afectadas por estos estereotipos “normalizados” en Estados Unidos durante un tiempo considerable es bastante preocupante según la experiencia de Tressie McMillian Cotton, escritora, socióloga y profesora afroamericana. Profesora, este ensayo expondrá en base a algunas de sus experiencias personales con estos estereotipos que han sido cruciales para las otras mujeres afroamericanas y cómo ellas se ven a sí mismas como competidoras capaces de diversos sectores como el laboral, pudiendo encajar en los estándares de belleza y incluso como “buenas personas” (basadas en la sociedad) en sus obras.

En esta cita se explica claramente cómo la sociedad ha encontrado una manera de adaptar las palabras para intentar categorizar a las mujeres afroamericanas, con palabras de WBUR, 2021 “Y para eso me basé en esta idea de etnografía “gruesa”, que surge de la antropología y sociología, que es esta idea de que si lo hacemos bien, si representamos con precisión los matices de cómo una cultura experimenta el mundo, las personas que no son parte de esa cultura pueden tener una ventana a cómo las personas navegan en la sociedad. A lo largo de sus ensayos, señala cómo el mundo ve a las mujeres afroamericanas; cómo estos estereotipos han llegado al punto que se creó la palabra “Gruesa” para describir el tipo de cuerpo que tienen estas mujeres; cómo constantemente están siendo objeto de prejuicios por parte de la sociedad y al mismo tiempo los hacen sentir presionados en otros sectores de sus vidas.

Para una mejor comprensión de la situación, es necesario hacer comparaciones con diversos autores que han pasado por situaciones similares; Esto mejorará el problema y verá qué tan frecuente y común puede ser en realidad. La visión única de Thomas se basa en la autora y novelista Angie Thomas originaria de Mississippi, su trabajo más reciente (The Hate You Give) aborda el racismo y cómo la sociedad a menudo ve a los hombres y mujeres negros como una amenaza, también incluye una situación similar a la principal. carácter de los libros; mientras explica que hay algún tipo de ropa que “no es para” ella porque es negra.

En una entrevista de The Rumpus (2017) “Pero con mi libro anterior, me rechazaron tanto (sesenta veces) que tuve que decir: “Déjame dejarlo a un lado y trabajar en otra cosa”. Además, “como mujer negra, cuando los escucho decir: “Necesitamos libros diversos” y la gente dice: “Queremos libros diversos”, en el fondo de mi mente pienso: “Bueno, ¿Cuánta diversidad puedes manejar? ¿Puedo ser negro sin complejos? ¿Será demasiado? ¿Quieres la versión blanqueada de la diversidad? ¿O quieres la verdadera diversidad negra sin pedir disculpas?

Dicho esto, podemos hacer una simple comparación con el trabajo de Tressie McMillian en su obra “I Was Pregnant and in Crisis”. All the Doctors and Nurses Saw Was an Incompetent Black Woman”, la situación de ambas mujeres es que ambas están exponiendo una historia de sus vidas en la que la gente las ha tratado exactamente de la misma manera, lo que está creando de alguna manera un impacto en ambas autoras. . Por estas acciones que están haciendo otras personas de otras etnias en palabras de la entrevista con Thomas, Mississipi News (2018) “Durante su experiencia universitaria, Thomas soportó varias microagresiones y comentarios de compañeros de estudios blancos que “no se dan cuenta de que son racistas pero son racistas”. Tal como lo hicieron su madre y su abuela cuando ella era niña, sus profesores le brindaron un refugio seguro, cuenta. “podemos percibir que por el color de su piel la sociedad asume deliberadamente cómo puede ser una persona, cuánto esfuerzo puede realizar y si es capaz de realizar el mismo trabajo que los demás; Con esto vemos claramente una cantidad preocupante de discriminación y términos más complicados e importantes como vergüenza corporal, estándares de belleza y respeto.

¿Hasta cuándo seguirá pasando esto? Ésta es una situación realmente cuestionada; ya que readquiere una rectificación profunda y reflexiva sobre la sociedad actual; sobre lo que los padres enseñan a sus hijos; sobre qué están haciendo los medios de comunicación para ayudar o contribuir en las campañas que puedan abordar esta situación, qué están haciendo las escuelas/universidades para mostrar a sus estudiantes qué es el respeto y la tolerancia básicos; hay muchas preguntas; pero seguramente la respuesta sólo puede ser: educación. ¿Cómo podemos cambiar esto? Sencillo educarnos desde muy pequeños sobre cómo respetar y tratar a los demás por igual sin importar su género y color de piel.

Cita bibliográfica:

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Algodón Tressie McMillian. (2018). ¿Confiar en las mujeres negras? 04/02/21, de: Sitio web de WordPress: https://tressiemc.com/uncategorized/trust-black-women/

Guernica. (20 de marzo de 2019). Dra. Tressie McMillan Cottom: Provocando un infierno realmente bueno para las personas que no pueden. 04/02/21, De: Guarnica Sitio web: https://www.guernicamag.com/dr-tressie-mcmillan-cottom-raising-really-good-hell-for-people-who-cannot/

DEESHA FILYAW. (19 de abril de 2017). VISIBLE: ESCRITORAS DE COLOR: ANGIE THOMAS. 04/02/21, De: Sitio web de Rumpus: https://therumpus.net/2017/04/visible-women-writers-of-color-angie-thomas/

Serena Henderson. (19 de octubre de 2018). ‘Incluso yo tengo mis miedos’: Cómo Angie Thomas y ‘The Hate U Give’ pasaron de Belhaven U. a la pantalla grande. 04/02/21, De: Sitio web de Mississippi News Today: https://mississippitoday.org/2018/10/19/even-i-have-my-fears-how-angie-thomas-and-the-hate- u-give-pasó-de-belhaven-u-a-la-pantalla-grande/

Tim Lewis. (domingo 27 de enero de 2019). Angie Thomas, autora de The Hate U Give: ‘Los libros juegan un papel muy importante en la resistencia’. 04/02/21, De: Sitio web de The Guardian: https://www.theguardian.com/books/2019/jan/27/angie-thomas-the-hate-u-give-interview-famous-fans-readers

Brianna Moody. (14 de febrero de 2018). 14 escritoras negras para leer durante todo el año. 04/02/21, De: BLOG DE YW BOSTON Sitio web: https://www.ywboston.org/2018/02/14-black-women-writers-read-year-round/

ALGODÓN TRESSIE MCMILLAN. (8 DE ENERO DE 2019). Estaba embarazada y en crisis. Todo lo que los médicos y enfermeras vieron fue una mujer negra incompetente. 04/02/21, De: Sitio web de Time: https://time.com/5494404/tressie-mcmillan-cottom-thick-pregnancy-competent/?src=longreads